Projet de loi « avenir professionnel » : les employeurs devront impliquer davantage les salariés dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Thomas BERLAND, consultant formateur, intervient en pilotage de performances, diagnostiques flux/implantation et excellence opérationnelle.
Ses expériences en tant que responsable de performances industrielles au sein d’un groupe leader international, combinées à ses expériences en TPE-PME lui permettent de proposer des solutions en adéquation avec la maturité de chaque structure.
Il accorde une importance particulière à ce que l’accompagnement vers des solutions techniques innovantes soit adapté, structuré et suivi grâce à des outils simples, permettant de maximiser l’efficience de toutes les ressources – certifié Greenbelt.
Les solutions sont notamment construites dans un souci rigoureux d’ergonomie et d’efficacité, issu de son expertise des temps méthodes – certifié stemiste MTM1 MTM2 MTMUAS.
En parallèle, il intervient également en centres de formation / écoles d’ingénieur dans des domaines d’expertises spécifiques comme la production additive/impression 3D, la cobotique, les technologies de marquage/soudure/découpe laser ou encore l’étude/conception/production de pièces assistée par ordinateur (CFAO).
Ludovic d’ANCHALD, consultant formateur intervient dans les PME-PMO sur toutes les couches d’un système d’information :
– les hommes et l’organisation qui permettent de mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise – les applicatifs métiers qui les servent (CRM, ERP, GPAO, Gestion Commerciale, extranets…),
– les applicatifs standard (bureautique, messagerie collaborative),
– les systèmes d’exploitation,
– les matériels et réseaux informatiques
La mise en œuvre de l’efficacité collective et des bonnes pratiques pour améliorer la performance des entreprises avec une expertise terrain en PME par des démarches simples, structurées et mesurées permettant d’atteindre des résultats concrets.
Consultant Formateur sénior dans le secteur industriel, Jean-Paul LECHARTIER est expert en amélioration de productivité et en ergonomie aux postes de travail. Sa philosophie dans ce domaine est « l’équilibre de l’homme dans son travail ». Il intervient sur les outils méthodes dont le SMED. Spécialiste de l’ingénierie mécanique, il accompagne les entreprises à optimiser les processus tout au long du cycle de vie des produits industriels : de la recherche et développement au recyclage, en passant par l’avant-projet, le développement, l’industrialisation et l’exploitation de ceux-ci.
» La Relation Client Autrement »
Didier MALINOWSKI, consultant formateur s’est forgé une solide expérience en commercial depuis près de 15 ans. Il accompagne les PME PMI en développement et en organisation commerciale. Il collabore à la mise en place et à l’amélioration des politiques commerciales. Didier intervient dans une philosophie » LEAN » c’est à dire en respectant les moyens de l’entreprise, qu’ils soient financiers, organisationnels, mais surtout humains. Il est également formateur en Relation Client, Management et Communication. Avec SYRACONSEIL, c’est une relation fiable et durable qui s’est établie depuis 2010.
Après avoir dirigé des sites de production dans différents domaines pendant 20 ans, Gaëtan FEBREY intervient de façon opérationnelle en tant que Consultant formateur expert en management et l’amélioration de la performance de la production, de la logistique, des achats et de la Qualité : réimplantation d’ateliers, pilotage de la mise en place de l’ERP, mise en place d’un service achat, création et démarrage d’un site de mécano-soudure en Roumanie,…
Manager de transition, il effectue des missions depuis 2002 pour des donneurs d’ordres comme INSIDE, MCG, APTIMEN MANAGERS, le CETIM, La Région Rhône Alpes, le MEDEF, la CCI.
Depuis près de 8 ans, Gaëtan FEBREY intervient auprès des clients de SYRACONSEIL dans le cadre de missions toutes aussi variées les unes que les autres en apportant des solutions pragmatiques et originales,
Ingénieur ENSAM, DEA Conception –Innovation, Cycle ICG – IFG, Pierre REGNAULT est consultant formateur, expert en analyse de la valeur (certifié en Value Management par l’AFAV) et en management de projets. Il a conduit de nombreuses missions pour des industries où le taux d’utilisation des équipements est très élevé : automobile, métallurgie, plasturgie, agroalimentaire. De vrais succès avec des réductions de coût de revient allant de 30% à 60%.
Depuis près de 6 ans, Pierre REGNAULT agit pour SYRACONSEIL en accompagnant nos clients sur des projets de Re-engineering de produits et processus ainsi que sur du management de projets.
Chantal BARTHELEMY-RUIZ est chargée de l’enseignement du « jeu en situation pédagogique » à l’Université Paris 13, au sein du master pro de Sciences du Jeu. Elle a également fondé le salon Ludimat expo, l’association Permis de Jouer, la Nuit du jeu d’entreprise.
Créateur de jeux pédagogiques et d’animations créatives géantes, elle est également consultante en communication et pédagogies ludiques
Formateur et consultante en ingénierie pédagogique, elle aide à favoriser l’intégration, la cohésion d’équipe, et anime des formations sur tous les thèmes (Formation de formateurs occasionnels, management, leadership, cohésion d’équipes…) en y intégrant des méthodes ludiques.
Richard MILON, expert du Lean Management et du 6 Sigma, théoricien MTM1, possède une solide expérience de terrain après plus de 30 ans passés sur sites de production
Depuis sa rencontre avec SYRACONSEIL, il intervient en formation et conseil pour accompagner les équipes à gagner en performance.
Consultante en développement durable et responsabilité sociétale, Angélique TORRES a conforté son expertise en devenant responsable d’évaluation ICA RSE/RSO – ISO 26000 après plus de 20 années d’expérience de senior management en marketing et communication dans ce domaine.
Elle intervient aujourd’hui pour faciliter l’intégration de la RSE sur la base des bonnes pratiques de l’organisation : projets DD & RSE d’entreprise ou territoriaux, animations de Comité de Direction et des équipes, formations.
En partenariat avec SYRACONSEIL, elle vient compléter l’offre par un accompagnement des entreprises soucieuses de ces enjeux tant pour la société que pour la planète pour valoriser leurs bonnes pratiques et les aider dans leur démarche de progrès RSE.
Son approche est basée sur le transfert de compétences et la conduite du changement, conditions de réussite d’une démarche RSE.
Consultant Formateur depuis 2003, Didier BESSON accompagne les entreprises en Organisation et en Management de la Qualité. Son expérience dans le secteur automobile et en PME apporte à sa démarche tout le crédit d’un homme de terrain. Ses compétences sont reconnues depuis 2001 par une certification ICA d’auditeur en systèmes de management de la qualité.
Eric DARDAINE, consultant expert et formateur, spécialiste des industries de l’aéronautique, accompagne les entreprises dans la mise en place et le suivi de leur système de Management de la Qualité Iso 9001, Environnement Iso14001 et Aéronautique EN 9100. Il est également Auditeur tierce partie AEA En 9100 – IRCA ISO9001-ISO 14001.
Après plus de 25 années passées dans des fonctions de Direction Industrielle, Technique et Générale, Eric LE QUELLEC s’est spécialisé dans les opérations de retournement, la gestion de crises et la conduite opérationnelle du changement. Ses méthodes sont très opérationnelles de manière à asseoir durablement les transformations.
Il intervient également en tant que consultant-formateur en Lean Management, TPM, pilotage des îlots de production et AMDEC.
Ingénieur Mécanicien diplômé de l’UTC, il a suivi les formations spécialisées en management de l’ISM.
Une rencontre dans les premières années de SYRACONSEIL où nous sommes intervenus dans l’une de ses entreprises, qui s’est poursuivie dans une relation inverse où cette fois il intervient avec succès auprès de nos clients tant en conseil qu’en formation. Un homme de qualité et de terrain.
Diplômée d’un Master de Commerce (ESC DIJON), Florence FOUCRE a débuté sa vie professionnelle dans la négociation et l’encadrement commercial. Ses expériences lui ont permis de développer une véritable passion pour la compréhension des processus dans les interactions et transactions entre les individus et les organisations.
Coach, certifiée en Process Communication et en Agilité Comportementale et Organisationnelle, elle s’implique aux côtés de SYRACONSEIL pour accompagner nos clients. Toujours avec bienveillance, exigence et humilité c’est avec une positive attitude qu’elle favorise l’épanouissement des individus, pour plus de performance globale au sein des organisations. Elle intervient également en coaching collectif (team coaching, team building, co-développement…), conseil (assessment managérial, détection de talents, développement de l’intelligence collective..) et en formation.
Ingénieur en génie industriel, Gaëlle SILURGUET intervient en tant que Chef de Projet ou Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur des projets, en lien avec les ERP. Elle travaille sur des logiciels spécifiques et sur des outils standards, dont particulièrement l’ERP Microsoft Dynamics AX. Sa double compétence industrielle et informatique permet une intégration rapide au sein des organisations. Elle accompagne les équipes dans le changement, pour que chaque projet soit une réussite.
Issue d’une formation en mécanique, Monique GUYON a travaillé pendant 15 ans en tant que responsable qualité dans l’industrie automobile. En 2010, elle s’oriente vers les Ressources Humaines et se spécialise dans le recrutement et l’accompagnement de carrière (orientation, reconversion, outplacement). Aujourd’hui elle accompagne les entreprises dans leur recherche de talents et intervient auprès des collaborateurs(trices) aux étapes charnières de leur vie professionnelle.
Sa volonté : permettre à chacun(e) de révéler son potentiel et trouver la meilleure adéquation entre la personne et son environnement professionnel.
Depuis 2009, SYRACONSEIL est entouré d’un réseau de séniors consultants possédant de fortes expériences professionnelles et maîtrisant les techniques de management d’entreprise, à votre écoute pour mieux comprendre vos problématiques et apporter leurs compétences multiples et immédiatement opérationnelles au travers d’une offre packagée sur-mesure: diagnostic, conseil, formation, action, recrutement, accompagnement, coaching…
CONSEILLERE CLIENTELE, Expert de l’accompagnement du changement en entreprise, elle a une expérience de plus de 25 ans dans des postes opérationnelles RH auprès des directions. Chef de projets et conseillère, elle est tournée vers l’action et les résultats. Proche des besoins des clients elle sait trouver des solutions efficaces.
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